Workshop 1
Hoe word ik een stevige strategische gesprekspartner?
HR professionals
25 januari 2023 / 14:00 - 16:00
10 februari 2023 / 09:00 - 11:00
Gratis
Via Zoom
Veel HRM’ers zullen zichhierin herkennen:
Je zit gevangen tussen management en medewerkers in, en eigenlijk ben je vaak de boodschapper van het slechte nieuws of degene die de brandjes blust. Soms kan het voelen alsof jij de mensen onder controle moet zien te houden en je ervoor moet zorgen dat ze zonder geklaag doen wat er van ze verwacht wordt. Je wordt geleefd door alle operationele zaken die elke dag opnieuw voorbij komen. En je wordt pas uitgenodigd aan de strategische tafel op het moment dat er al besloten is.
Alles lijkt op dit moment wel een HR probleem. Het ziekteverzuim is hoog, recruitment kost je meer dan 50% van je tijd, medewerkers behouden is topprioriteit. Wat betekent dit? Dat we ons steeds meer bewust worden van het feit dat we zonder mensen geen organisaties hebben. En dat HR hierin een onmisbare rol speelt. Vanuit het management wordt er dan ook steeds meer een beroep gedaan op de HR professional als stevige strategische gesprekspartner. Iemand die meedenkt over de toekomst van mens en organisatie. Iemand die vernieuwing brengt. Sta jij al stevig in deze nieuwe positie?
Ontwikkeling & positionering
Door de toekomst centraal te zetten kan er gewerkt worden aan ontwikkeling en welzijn van zowel mens als organisatie. Dit vraagt een andere positionering van HR in de organisatie. De HR professional als interne veranderaar van morgen. En vanuit die rol ben je een stevige strategische gesprekspartner voor het management.
In deze workshop wil ik je laten ervaren hoe deze veranderende positie jouw impact op het succes van de organisatie kan vergroten, en leer je welke stappen je daarin als HR professional kunt nemen.
Programma
De workshop begint met actief kennis maken en kennis delen. Zo leren we elkaar niet alleen beter kennen maar krijgen we ook meteen inzicht in jouw doelen. Wat is de huidige positie van HR in jouw organisatie? Welke rol speel jij daarin? Zijn jullie klaar voor de toekomst? Wat is er nodig?
Ik neem jullie mee in mijn visie op de toekomst van HRM, hoe dit bijdraagt aan het succes van mens en organisatie, en waarom je daarvoor een stoel aan de strategische tafel moet hebben. Daarna gaan we aan de slag met jouw positie als stevige strategische gesprekspartner.
Het is geen sit-back en relax workshop. Deelname is niet vrijblijvend. Jouw input wordt gevraagd en gewaardeerd!
Inschrijven
Schrijf jezelf in voor de Workshop: ‘Hoe word ik een stevige gesprekspartner’!
Inschrijven
Hoe word ik een stevige strategische gesprekspartner?